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15萬以上薪資納責任制 國發會：為吸引投資跨出一大步
勞動部法規會今（10）日通過將月薪15萬元以上監督管理主管納入責任制，國發會隨即發表聲明回應，表示勞動部所作之決定，以勞退新制薪資級距最高之15萬元為門檻，雖與在台之國內外工商團體所盼仍有差距，但在與國際競逐人才，以及爭取吸引投資努力方面，仍屬跨出一大步。國發會表示，國發會考量外商多年來要求，為吸引人才Sophia 蘇菲雅-全實體矽膠不銹鋼變形骨骼娃娃 美少女真人版及促進投資，經徵詢國內外工商團體意見後，針對一定薪資條件之監督管理人員適用勞基法第84條之1之工作者，做成「企業規模達30人以上公司，且屬該個別公司從業人員薪資中位數2倍以上或薪資水準前15%以上」之提案。. } }); } 國發會強調，未來將繼續與各部會共同努力，改善台灣投資與經商環境。勞動部法規會今日通過將月薪15萬元以上監督管理主管納入責任制，國發會隨即發表聲明回應。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook
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